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关于印发《2023年绩效考评实施方案》的通知
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时间:2024-01-15 17:40:36 来源:水磨沟区人民政府 浏览次数:

水政办〔2024〕2号


各街道办事处,区属各部门:

按照《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》(水绩效组发〔20241号)要求,区人民政府办公室制定了《2023年绩效考评实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

水磨沟区人民政府办公室

202419

 

 2023年绩效考评实施方案

 

为高质量推进2023年绩效考评工作,督促各街道、各部门单位认真履行职责,全面完成委、政府确定的2023年各项目标任务,切实鼓励先进、鞭策落实、激励担当作为,根据《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》(水绩效组发〔20241号)有关要求,结合工作实际,制定本实施方案。


一、考评对象

15街道27个部门单位(含法检类部门)。


二、考评方式

政府办公室作为绩效考评牵头单位,负责具体组织实施,主要采取平时考评、年度考评、网络测评相结合等方式组织开展。

(一)平时考评。绩效考评以平时考评为主,结合日常督查调研、跟踪督办、问题线索核查等工作进行平时考评,将日常工作中发现的典型问题作为依据进行评定。

(二)年度考评。根据考评事项和评分标准,结合平时考评有关情况,严格开展年度考评,非必要原则上不要求被考评单位报送自评材料。

(三)网络测评。采取网络测评方式,对各街道、各部门单位开展公众满意度测评。


三、考评内容

(一)贯彻落实市委、市政府和区委领导批示指示精神和决策部署(100分)

考评责任单位:区政府办公室

(二)落实区委常委会、政府常务会议议定事项、政府工作报告、民生实事以及水磨沟区重大决策部署(100分)

考评责任单位:区政府办公室

(三)推进政府职能转变构建市场化法治化国际化营商环境(100分)

考评责任单位:区政府办公室

(四)依据职责职能确定年度重点工作任务落实情况(100分)

考评责任单位:区政府办公室

(五)委托第三方评议、发放调查问卷、基层评议、政务服务好差评、网络测评等(100分) 

考评责任单位:区政府办公室

具体考评细则见附件。


四、组织保障

为进一步牵头做好2023年绩效考评工作,成立政府绩效考评工作领导小组,建立由委常委、副王科总负责,政府办公室主任王乐同志总协调,区政府办公室具体参与负责统筹指导落实的协调联动机制具体人员如下:

 长:   委常委、副

副组长:   区政府办公室主任

     李国栋  政府办公室副主任

 员:罗朝军  区电子政务中心主任

     朱婉琦  区电子政务中心副主任


五、工作要求

(一)制定考评方案。区政府办公室按照《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》(水绩效组发〔20241号)要求,制定考核项目实施方案,并按要求报审后组织实施。

(二)实施考评工作。区政府办公室根据考评指标和评分细则,结合平时考评有关情况,严格开展年度考评,同步填写《绩效考评结果报告单》。

(三)汇总报送考评结果。政府办公室将汇总评分情况、扣分事项及原因,结合各被考评单位会风会纪、值班值守、公文流转、信息报送、文稿起草等工作配合落实情况适情予以加减分,按照规定比例,提出各被考评单位初步考评结果,并于115日前报送绩效办。


政策解读:《2023年绩效考评实施方案》政策解读




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