一、背景与目的

为确保水磨沟区各街道办事处和区属各部门能够高效、全面地完成区委、区政府确定的2023年各项目标任务，提升工作效率和公共服务质量，水磨沟区人民政府办公室根据《水磨沟区绩效考评管理工作领导小组关于印发〈2023年水磨沟区绩效考评工作方案〉的通知》要求，制定了《2023年绩效考评实施方案》。该方案旨在通过明确的考评标准和机制，促进各街道、各部门单位认真履行职责，实现工作目标的全面达成。

二、考评对象与方式

考评对象：方案明确考评对象为15个街道和27个部门单位（含法检类部门），确保了全区范围内的单位均纳入考评范围，实现了全覆盖。

考评方式：采用平时考评、年度考评、网络测评相结合的方式。平时考评注重日常工作的督查调研和跟踪督办，确保工作进展实时掌握；年度考评则依据平时考评情况和考评指标，对全年工作进行全面评价；网络测评则通过公众满意度调查，收集社会反馈，提升公共服务的针对性和有效性。

三、考评内容与细则

考评内容涵盖五个方面，包括贯彻落实市委、市政府和区委决策部署、推进政府职能转变构建市场化法治化国际化营商环境、依据职责职能确定年度重点工作任务落实情况等。每个考评项目均设定了100分的标准，并明确了考评责任单位为区政府办公室。具体考评细则，为各街道、各部门单位提供了明确的工作指导。

四、组织保障与工作要求

为确保绩效考评工作的顺利进行，水磨沟区成立了区政府绩效考评工作领导小组，由区委常委、副区长王科担任组长，区政府办公室主任王乐担任副组长，区政府办公室及电子政务中心相关人员作为成员。领导小组负责统筹指导绩效考评工作的实施，确保各项考评工作有序进行。

工作要求方面，区政府办公室需按照通知要求制定考评方案，严格实施考评工作，并汇总报送考评结果。各被考评单位需积极配合考评工作，如实提供自评材料，确保考评结果的客观公正。

《2023年绩效考评实施方案》的出台，为水磨沟区各街道办事处和区属各部门单位提供了明确的考评标准和要求，有助于提升工作效率和公共服务质量。通过绩效考评，能够全面、客观地评价各单位的工作成绩，激励先进、鞭策落实，推动全区各项工作的顺利开展。

相关文件：关于印发《2023年绩效考评实施方案》的通知

咨询单位：水磨沟区人民政府办公室

咨询电话：0991-4684310