为进一步提升财政资金使用效益，夯实绩效管理基础，区财政局组织第三方绩效管理工程师主动走出机关，深入多家区属预算单位，开展了一场以“精准把脉、提质增效”为主题的绩效管理工作专题调研。

深入一线，变“被动评审”为“主动服务”

本次调研通过“上门送政策、送服务、送指导”的方式，先后到区人社局、区卫健委等重点单位，通过“面对面座谈、点对点答疑”的方式，与各单位项目负责人、财务人员进行了深入交流，讨论务实。

精准把脉，聚焦三大“痛点”精准开方

调研紧紧围绕当前绩效管理中最核心、最迫切的三大问题展开，旨在为预算单位在设置绩效目标、资金执行情况、成果佐证材料的收集整理3个方面解决实际困难。现场结合具体项目实例，指导如何将定性目标转化为可衡量、可考核的量化指标；指导如何系统性地收集、整理从过程到结果的完整证据链。

成效显著，共建绩效管理新格局

此次调研效果显著，大家表示通过上门指导将复杂的政策讲透了、实操的难点打通了，对明年科学编报项目更有信心。

下一步，区财政局将总结调研中发现的共性问题，形成更具指导性的培训效果，将“一次性”的调研转化为“长效化”的服务机制，持续推动我区预算绩效管理水平再上新台阶，为全区经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。

来源：区财政局

编辑：安娜

一审：程雨菲

二审：马君

终审：郑洁