为进一步深化预算绩效管理改革，提升水磨沟区财政系统干部绩效管理理论水平和实物操作能力，充分发挥预算绩效对优化财政资金分配格局、提升财政资金使用效益的积极作用，做好水磨沟区预算及绩效管理工作，水磨沟区财政局于8月6日开展财政预算及绩效培训会。水区各预算单位主要领导及相关业务骨干共计230余人参加了此次培训。

本次培训紧扣当前预算绩效管理工作的新形势、新要求，旨在通过系统性的学习与交流，强化“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，推动绩效管理深度融入预算编制、执行、监督全过程，为我区经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。

培训内容重点突出、实用性强。培训围绕财政资金项目支出绩效监控（第二轮）重点工作，从全面实施预算绩效管理的政策框架与核心要求、绩效目标设定与审核要点、绩效运行监控方法与流程、重点领域财政支出绩效评价案例分析、绩效结果应用等核心模块进行了深入浅出的讲解。授课既注重对国家宏观政策的解读，又紧密结合我区实际工作难点和常见问题，通过案例剖析、现场互动解答问题方式，使参训人员对绩效管理的全流程有了更直观、更深刻的理解。

培训现场学习气氛浓厚，交流互动热烈。参训人员纷纷表示，此次培训“及时、解渴、管用”，不仅厘清了许多工作中的模糊认识，解决了诸多实际操作中的困惑，也为大家提供了一个难得的横向交流平台，有助于相互借鉴先进经验，共同提升业务水平。通过培训进一步增强了做好预算绩效管理工作的责任感和使命感，明确了下一步工作的着力点和方向。

下一步，水磨沟区财政局将以此次培训为契机，持续加大预算绩效管理推进力度，强化宣传引导，推动水磨沟区预算绩效管理工作再上新台阶，确保财政资金发挥最大效益，更好服务于乌鲁木齐市发展大局。

来源：区财政局

编辑：安娜

一审：程雨菲

二审：马君

终审：郑洁