职权名称

对集体合同、专项集体合同签订、履行情况的监督检查

责任主体

水磨沟区人社局

 职权类别

行政检查

监督电话

0991-4627908

实施依据

【规章】《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号，2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年5月1日起施行）。

    第七条：县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督，并负责审查集体合同或者专项集体合同。

【规章】《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部部务会议2000年10月10日通过,部长张左己11月8日以第9号令发布,自2000年11月8日起施行）。

    第六条：县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。

责任事项

直接实施责任：

1.制定年度监督检查计划，开展“双随机一公开”检查，通过实地核查、书面检查等多种方式进行监督检查。

2.加强与相关主管部门的沟通协调，开展联合检查，避免多头执法、执法扰民等现象。

追责情形

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应的责任：

1.未按规定程序，实施监督检查的;

2.未履行监督检查职责，造成严重后果的;

3.在实施监督检查过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、谋取私利的，或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的;

4.违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的；

5.其他违反法律法规规定的情形。

备注