2017年09月24日
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关于开展区教育系统干部人事档案目标管理达标升级工作的通知
来源: 人民政府办公室 发表时间: 2015-07-08 18:32:18

 

 

 

乌鲁木齐市水磨沟区教育局

 

 

 

 

文 件

 

 

 

 

 

水教发〔2014124

 


 

 

 

关于开展区教育系统干部人事档案目标管理

 

达标升级工作的通知

 

区属各中小学、教研室、政府幼儿园:

为规范全区干部人事档案管理,根据上级要求,在全区教育系统开展干部人事档案目标管理升级达标工作。现就有关事宜通知如下:

一、 工作目标

通过开展干部人事档案目标管理达标升级工作,争取于20158月前,将全区在职教职工干部人事档案共计1800卷达中组部二级标准。

二、 工作要求

(一)干部人事档案材料真实完整。要按照《干部人事档案材料收集归档规定》及《乌鲁木齐市委管理干部人事档案接收标准》,遵循真实、全面、及时、规范的原则,档案管理人员要认真审核鉴别各类材料,严把进口关

(二)干部人事档案管理规范有序。要按照《干部人事档案整理工作细则》要求,对档案集中管理做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。同时加强日常管理,建立完善档案整理、借阅、保管、保密等各项制度。

(三)干部人事档案材料信息真实准确。要做好干部人事档案审核工作,把档案内容的审核作为干部人事档案管理的重要内容,重点审核三龄两历一身份,确保档案材料记载信息前后一致,真实准确。

三、工作措施

(一)加强组织领导。各学校要高度重视干部人事档案达标升级工作,此项工作时间短、任务重,各单位党支部书记负责干部人事档案整理审核工作,务必确保人员到位,工作期间不得无故请假。

(二)集中审核整理。各学校要对照《关于在全市开展干部人事档案审核工作的通知》(乌党组字〔201461号)和本通知要求,根据区教育局的统一部署,在规定时间内,安排专人(中共党员、有人事管理、档案管理经验者)对干部人事档案进行认真审核和规范整理,发现问题及时整改。

(三)组织检查验收。根据全区工作的整体安排及区教育系统实际,制定工作安排表。

(四)各单位要在20141017日前将人事档案人员名单报人事科档案室迪丽处,联系电话:4871130,人员信息上报后不得变更。

附件:水磨沟区干部人事档案整理审核工作安排表

   

                             20141015

附件:                 水磨沟区干部人事档案整理审核工作安排表

第一阶段:审核人事档案阶段                     20141027日至2015313日前

第二阶段:针对审核中存在问题更正补充,收集填写新版履历、自传、需要补充1993年及2006年工资档案登记表20153月至20154月)

第三阶段:针对最终完善材料进行整理          201541日至2015731日)

第一批:              2014.10.27-2014.12.31

第二批:       2015.1.2-2015.3.13日)

第一批:             2015.4.1-2015.5.29

第二批:           2015.6.1-2015.7.31

1.39小学 2人)

1.54小学 2人)

1.39小学 2人)

1.54小学 2人)

2.19中学 2人)

2.59小学 2人)

2.19中学 2人)

2.59小学 2人)

3.50中学 2人)

3.64小学 1人)

3.50中学 2人)

3.64小学 1人)

4.60中学 2人)

4.76小学 1人)

4.60中学 2人)

4.76小学 1人)

5.87中学 2人)

5.77小学 1人)

5.87中学 2人)

5.77小学 1人)

6.8小学  2人)

6.115小学 (2人)

6.8小学  2人)

6.115小学 (2人)

7.41小学 2人)

7.121小学 (1人)

7.41小学 2人)

7.121小学 (1人)

8.53小学 2人)

8.91中学 2人)

8.53小学 2人)

8.91中学 2人)

9.75小学 2人)

9.32中学 2人)

9.75小学 2人)

9.32中学 2人)

10.31中学 (2人)

10.53中学 (2人)

10.31中学 (2人)

10.53中学 (2人)

11.64中学 (2人)

11.86中学 (2人)

11.64中学 (2人)

11.86中学 (2人)

12.区教育局教研室(1人)

  12.政府幼儿园(2人)

12.区教育局教研室(1人)

  12.政府幼儿园(2人)