《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

乌鲁木齐市第五十三中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育 促进基础教育发展,初中学历教育.

住    所

乌鲁木齐市水磨沟区七道湾南路1979号

法定代表人

段宝霞

开办资金

3361（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

乌鲁木齐市水磨沟区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3238

3361

网上名称

乌鲁木齐市第五十三中学

从业人数

62

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定

开

展

业

务

活

动

情

况

2017年学校接受各级创建文明城市和创建卫生城市氛围营造检查，未成年人思想道德建设档案、青少年宫档案和实地检查。在教学时间紧，各种工作头绪多，维稳任务重等特殊环境背景下，学校顺利完成了全年的教育教学任务。2017届中考，我校一批次重点高中上线率达36.4%；普通高中上线率达58.9%。现将工作总结如下： 一、党建工作 1、加强政治理论学习 本年度，按照上级要求，结合我校实际情况，按照“两学一做”学习教育的要求，组织中层以上的领导干部以及全体党员同志学习了相关文件精神、制定了《乌鲁木齐市第五十三中学中学党支部“两学一做”学习教育实施方案》《集中学习周活动日程安排表》《53中党员示范岗承诺书》《53中党员示范岗细则》等，要求全体党员认真学习，努力营造“人人争当合格党员”的良好氛围。会议胜利闭幕之后，我校党支部迅速拟定《53中学开展党的十九大精神专题学习方案》，成立53中学党的十九大精神宣讲团，领导班子带头宣讲，带头谈认识、谈体会，以实际行动带动广大党员、教师投入到学习中。 2、深入开展“民族团结一家亲”活动 通过扎实开展“民族团结一家亲”活动，全校所有少数民族师生都和相应的汉族师生结了对子，做到无死角全覆盖，开展丰富多彩的活动，12月初我校积极参加“结亲周活动”，与结亲对象同吃同住同劳动，利用节假日开展参观爱国主义基地、民族团结基地、游览水区等活动，收到了很好的效果。12月中旬党支部、德育处、团支部组织全体师生我校教师张华彦现在的支教点--巴楚县阿瓦提镇一村幼儿园捐赠冬衣活动，此次全体师生共捐衣物、鞋帽650余件。另外，我们还与捆绑团队32中的民族团结联谊年级组，一同开展文体活动。 3、切实做好安保维稳工作。 学校始终把保护师生安全作为重要工作来抓。建章立制从制度上确保维稳工作责任落实到人；配齐配足安保人员，20余人的校园维稳安保队伍定期训练，学生上放学期间确保两个时段责任到人，确保处突迅速有效；在党的十九大召开之际，响应上级指示大干五十天保证三不出，全校教师每天有十人进行安全护校工作，每天进行不少于两次的紧急拉练。在这期间既锻炼了教师、护校队成员、保安的反应速度，还将掌握了应对紧急情况时的技战术要领。 二、德育工作 （一）加强教职工思想道德建设，促进自身素质的根本性提高。始终坚持每周一次的教职工政治学习和业务培训制度，以教师职业道德为重点，进一步推动教职工队伍的思想道德建设，强化教职工教书育人，服务育人，管理育人的意识， 增强职业责任感，倡导爱岗敬业，为人师表的良好教风。 （二）加强班主任队伍建设，我校的年轻班主任较多，工作时间短，经验不足，但我们充分利用年轻人精力充沛、富有创造性、接受能力快等的优点，帮助他们选择了“导师”，在班主任中开展师徒结对，以充分发挥老班主任经验丰富的优势，来加快年轻班主任的培养。积极落实班主任常规工作，抓好教育主阵地，上好每一节班会课，做到每次班会课都有主题，有内容。此外，我校班主任继续落实家访电访制度，做到及时了解每个学生的思想动态，并提高家长的家教意识，协同做好对学生的教育工作。 （三）大力推进以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。 三、教育教学工作： 1、关心教师成长，重视校本培训，促进教师专业化发展。本年度我校积极组织全体教师集中学习课标，以集中研讨等形式组织教师学习《教育新理念》、《新课程标准解读》；以专题讲座形式组织教师交流经验，互相学习。2017年度我校老师陈静和高津津顺利通过市上“三类人”评比。 2、学校坚持开展课堂教学大赛等活动，督促全体教师广泛参与大赛课、展示课，通过课例研究促进教师专业化发展和解决教育教学工作的实际问题，也为教师们搭建一个共同学习、发展、竞争、进步的“家”。 3月“三类人”示范课22节，5月语文组展示课8节，6月师带徒汇报课4节，9月新任教师公开课2节，各科组内人人参与听评课，公开课听课人数达到500余人次。下半年趁着我校市级优秀教研组语文组的展示周活动，选派我校两节优秀语文课到捆绑团队32中送课，加强了校际间联动，扩大交流，发挥了引领、示范的作用。 3、积极参加市、区组织的各项活动，在进步中不断成长，语文组参加水区经典诗文朗诵，取得区级一等奖；王宏艳老师，胡燕婷老师，严晓春老师的市级小课题顺利结题分获二等奖，三等奖 ，徐瑞老师、徐文娇老师，邱志荣老师区级小课题顺利结题分获一等奖，二等奖。2017年获的国家级，区级，市级获奖论文46篇，国家级，区级，市级获奖教案、教学设计、课例、微课共119篇，有8名老师成为市级教育教学刊物编委，王琰老师、张春霞老师、王琼老师和高津津老师被聘为国培，送教下校，继教班及骨干研修班的授课专家。 四、工会工作： （一）做好送温暖工程，维护职工利益 1、对生病的教职工以及退休职工组织有关人员去看望。 2、组织对30岁以上的教职工进行健康体检。 3、组织教职工开展“爱心一日捐”活动。 （二）积极推进学校民主建设，发挥其监督作用 1、做好校务公开。对学校校务管理、重要文件、重大事项、科室工作以及校委会成员、中层科室的周工作情况及时公示。 2、参与学校各项评优评先工作、参与学校重大项目招标、加班以及重大项目的支出等项目的审计工作。 五、总务后勤工作： 本年度进一步加大学校基本建设及设备采购方面的力度，在基本建设及维修方面共投入340.8万元；在设备采购方面共投入97.7万元，在校园“四化”建设方面，共投入近9.5万元，在饮食卫生管理方面，投入近200万元对食堂进行了改造装修，创造了一个较好的操作环境，提高了学生的饮食安全及卫生条件。经费的保障使得学校在教育均衡化发展反面取得了显著的成效，学校的校园文化氛围浓厚，环境优美，成为乌鲁木齐城乡结合部的精品化学校之一。 六、加强党风廉政建设，凝聚人心力量 一是党支部带领领导干部、党员认真学习廉洁自律规定，不断增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。二是坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公正、公开”的原则。三是坚持民主集中制。事关教职工切实利益的重大问题，都在教职工中广泛征求意见，集体科学决策，从而有力地激发了广大教职工的工作热情。 各项成绩的取得，是上级领导对我校所做工作的肯定，是全校师生共同努力的结果，更是对我校今后工作的督促与鞭策。展望2018年，我校将继续在水磨沟区委、区政府，教育党委的正确领导下，继续深化教育教学改革，加强科研兴校力度，重点抓好学生德育工作，不断扩大学校的社会声誉和知名度。我们深信，五十三中的明天更美好，让我们为五十三中更好的明天而努力奋斗。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2017年1月4日至2023年1月4日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无