《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

乌鲁木齐市第三十九小学

宗旨和

业务范围

实施义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。

住    所

乌鲁木齐市水磨沟区温泉西路北三巷60号

法定代表人

韩少娟

开办资金

1247（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

乌鲁木齐市水磨沟区教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2612.74

3539.09

网上名称

无

从业人数

114

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、夯实党支部领导核心地位，抓好党员队伍建设。 1、认真落实每周教师政治学习制度，认真组织领导干部、党员、 教职员工三个层面的学习活动，先后围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、陈全国书记重要讲话开展学习。全年先后集中开展了整治“四风”“ 四气”专题组织生活会，“学通报、学讲话、肃流毒、反渗透” 向“三股势力”发声亮剑与“两面人”作斗争专项考核、专题民主生活会，“感党恩、听党话、跟党走”发声亮剑主题教育活动。分三批开展了民族团结“结亲周”活动，共报送信息125篇、图片270张，是水区上报信息图片最多的学校。充分发挥了党支部的领导核心作用，保证了我校党建工作规范、有序、健康发展。 2、在全校师生、水区教育系统、水区宣传部范围内，学习、宣传、弘扬王树东校长大爱无疆的无私奉献精神，使王校长的精神内化为每一名三十九小教师的信仰之基、精神之钙、思想之舵，转变为提升学校发展的原动力。 3、2017年发展党员2名，确定积极分子1名，确定重点培养对象2名，预备党员转正1名，并及时公示。2017年增补党支委1名，组织发展程序做到了规范、民主、公正、透明。经党支部培养、选拔、民主推荐，水区教育党委考察，提拔任命6名中层干部在学校各部门任职。 二、 在研究性实践中前行不止。 （一）校园建设，攻坚克难 ；内外兼修，彰显文化。 1、新建600平米食堂并投入使用；新建值班室及大门；克服种种复杂的地质环境新建8944平米教学楼并顺利竣工，现新楼进入二次装修阶段，力争3月投入使用，届时我校教育教学硬件条件将极大改善；完成新楼配套整体楼宇直饮水系统安装、电力迁移项目、外网工程。在所有项目施工、设施采购环节，均严格按照区工程招标程序要求执行。 2、为借助学校基础建设的关键档口提升我校办学内涵、办学品质，韩少娟校长在充分调研的基础上，依靠“健康自我”的理论支撑，根据学校的办学历史、办学优势、发展愿景、党的教育方针等对学校办学理念进行了初步的系统阐释：确定了培养“爱干净、讲礼仪；爱读书、有学养；爱运动、有特长；爱生活、会审美；爱创新、有梦想”的三十九小学子的育人目标；确定了与育人目标相一致的校风“健康?务实?和谐?感恩”。大致梳理了围绕育人目标的学校文化体系，尽量做到历史传承、创新发展、自成体系、螺旋上升。在此理念系统下，形成并撰写了《乌市第三十九小学校园文化建设方案》，面向教师进行了4次学校办学理念系统解读与意见征求，组织功能室负责教师与设计师进行现场交流8次。力争吸纳全校教师智慧，为使我校成为一所“有人性、有温度、有美感、有故事”的新生态学校埋下优质基因。 （二）特色引领，成果凸显。 2017年我校木卡姆乐队、足球队、科技小组继续引领学校特色，积极参加各级活动、比赛，成果斐然： 木卡姆乐队全年先后接受乌鲁木齐电视台、中国新闻网、兵团电视台、中央电视台采访4次。尤其是10月5日在CCTV13频道《还看今朝》新疆篇《大美新疆》中，展示了我校木卡姆乐团演奏的中国民乐《喜洋洋》片段及队员采访片段，这是自学校木卡姆乐团组建至今最高级别的新闻媒体宣传报道。乐队全年先后参加了“自治区2017年全民终身学习活动周开幕式”演出，“自治区第二届青少年校外教育音乐类骨干教师培训”班学员汇报表演等，接待和田地区小朋友及59小学结对同学观看表演。 足球队在4月获得水区首届“水墨同芳”杯小学生“五人制”足球联赛暨乌鲁木齐市第四届城市运动会选拔赛小学组团体第二名；5月荣获2017万达“希望之星”新疆选拔赛暨乌鲁木齐“星发现”杯足球赛优秀团队。 科技小组学生何忆、郭瑞7月荣获第十五届“全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛机器人智能环保赛小学组一等奖。赵彬老师荣获第十五届“全国中小学信息技术创新与实践活动”决赛优秀指导教师奖。 体育组克服学校施工造成的场地狭小等困难，先后开展了第二届校园“博翔杯”冬季长跑比赛；第二届校园足球嘉年华活动，极大地丰富了孩子们的校园生活。 （三）各项工作，稳步推进。 1、教育教学：一是大力推进国家通用语言100%课堂全覆盖，迎接市、区双语专项督查、调研5次，建立班级巡课制度、每月教学常规督导制度；通过国旗下讲话、主题班队会、国旗献词、校园广播、手抄报、板报等多种形式大力营造氛围；层层签订了责任书、承诺书、领导带头进行了公开承诺；在市、区教研部门的专项督导中，我校双语教师优课率全区第一，在调研报告中被表扬3次，次数最多。二是继续加大教师外派学习力度，全年外派教师参加市级以上培训154人次，赴内地学习达22人，培训经费支出近三万元，通过教师外出学习汇报进行二次培训。三是通过组内展示课、推门课、送教课、专家指导课、捆绑团队交流课等形式搭建课堂教学交流、展示平台，提升教师教育教学能力，全年开课110节。依托“韩平小学数学工作室”提升了数学青年教师的专业素养。一批青年教师迅速成长起来：阿依比克?吐尔逊老师、周璐杰老师在水区小学数学“青年教师课堂教学评优大赛”活动中获得一等奖；阿迪娜老师展示区级部编本教材语文课一节；杨婉蓉老师在全国第三届新体系作文大赛中获二等奖。一批骨干教师在更高平台脱颖而出：朱红洁老师入选乌鲁木齐市第四届小学语文骨干教师；韩平老师制作的视频微课在2017年西北五城市“丝绸之路经济带”沿线城市教育协作会暨中小学教师技能交流与竞赛活动中获得一等奖。全年教师累计荣获各级各类奖项60人次。四是教师们源于教学实际做课题的热情进一步调动，全年市级课题立项9个，区级课题立项7个，校级课题12个，自治区课题结题1个。五是五年级一至六班统考语文成绩名列全区第一，六年级七班、八班统考成绩名列全市前茅，共有7个班级得到区级教育教学奖励。六是成功举办第六届校园读书节活动，让阅读的种子在师生中生根发芽。 2、对外交流：一是慰问社区、警务站工作人员4次。二是与对口帮扶学校喀什市叶城县铁提乡中心小学举办了网络少年宫送教活动；8月党支部书记带领党员干部教师到铁提乡中心小学慰问，送上5台价值两万元的电脑及3节现场课；12月开展为铁提乡中心小学学生“捐冬衣、送温暖”活动，共捐赠冬衣2100余件；阿依先木古丽主任捐赠30双新靴子，阿依古丽老师捐赠新保暖衣50套；浓浓爱心汇聚成恒久温暖涌向铁提乡的孩子们。三是号召3名教师到喀什支教一年， 2名党员教师到职业教育基地任教，祖米娜老师应邀为自治区级培训的双语教师做教学观摩课2次。接待新疆教育学院见习生50人到校进行见习两周。 3、德育工作：先后邀请部队战士协助我校开展了一年级新生入学常规教育活动及汇报展示；举行了建队68周年“飘扬的红领巾”新生入队活动；开展中队辅导员知识培训，现场观摩《让文明之花开遍校园》的主题队会展示课1节；依托“砥砺班主任工作室”吸引有志于班级管理研究的教师共同在研究中促进，在学习中成长；由德育处牵头、班主任具体落实，通过全方位组织、动员，分层次解决贫困生就餐等多措并举，学校于11月基本实现全封闭管理；积极开展创城各项工作，进一步细化学校卫生工作要求，建立健全班主任考核制度。加强学生礼仪教育和进出校门的规范行走，在“行端立正”中教化孩子们体会德育之美。 4、教职工活动：在工会牵头下，全年慰问教师38人次，教师家属12人次，退休教师5人次，慰问安全守寺工作的领导教师5人次，学校举行教职工趣味运动会。为全体在职在编老师提供了生日蛋糕福利，开展了教师美文诵读活动；举行了“我们都是一家人”庆元旦活动，在活动中凝心聚力。 5、后勤安保工作：根据双语督查时提出的整改意见，学校调整了全校的教室、办公室。与新的保安公司上海中城卫保安服务集团公司新疆分公司合作，极大改善了安保人员素质。进一步规范护校队、社区、警务站安防四方防恐应急拉动、值班、带班、护导工作，每月定期开展全校消防、防震安全演练，确保学生上下学安全；全年迎接上级安全督查、检查20次，举行了2次消防知识讲座，举行各类应急拉练20余次，全年执行白班值班693人次，夜班值班1177人次，护导2280人次。更新一键报警器，增加了监控设施设备，规范了监控室设置，监控设备重点部位高清晰储存信息实现90天全覆盖，与公安分局联网。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无