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中共乌鲁木齐市水磨沟区七道湾街道工作委员会关于十二届市委第七轮巡察整改进展情况的通报
时间:2025-10-24 11:02:31 来源:水磨沟区人民政府 浏览次数:
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  中共乌鲁木齐市水磨沟区七道湾街道工作委员会关于十二届市委第七轮巡察整改进展情况的通报

                        (社会公开稿)


根据市委统一部署,2024年8月30日至11月28日,市委第巡察组对七道湾党工委开展了常规巡察。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党工委履行巡察整改主体责任情况

2024年12月2日七道湾街道公共卫生召开专题会议,成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任为副组长,党工委班子成员、相关科室负责人、各社区书记为成员的落实市委第五巡察组反馈意见整改工作领导小组,制定了具体的整改方案,明确责任人、具体负责人、责任科室、完成时限,形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

二、整改落实情况

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位,推动基层治理体系和治理能力建设存在差距

1.党的创新理论指导实践有欠缺。

①加强理论学习,完善权责清单。一是贯彻执行党中央要求,街道党工委认真开展《街道(乡镇)履职事项清单的编制》工作,主要涉及23+X个领域,预计6月底面向社会发布,今后严格按照”三定“规定梳理完善街道职责清单;二是加大履行辖区地区性、综合性社会管理职责,主动配合街巷整治,针对三个居民区域占道经营的问题,进行统一划线规范,引导摊贩有序摆放,规范经营;三是针对辖区绿化缺株、黄土裸露的问题,目前已对碧桂园天誉、中南铂悦府、富力城B区共计6.5万平方米进行景观绿植、休闲步适、便民座椅、生态游园、停车泊位、充电站、夜间经济等绿化覆盖项目,在盘活园林经济的同时,对辖区的经济发展和民生环境进行改善。

②.优化营商环境,明确战略地位。一是为推动总部经济、现代服务业及社区零售增长,街道组织辖区商业楼宇、总部经济开展企业座谈会3次,参会企业共计100余家。二是组织街道、社区两级专干对社保补贴政策进行常态化培训,截至目前培训4场,覆盖人数60人;三是加大走访企业力度,积极宣传惠企政策,全面摸底企业2064家,符合条件50家,办理50家,共计802人次,共计享受212.908148万元补贴;四是积极走访辖区限上企业,截至4月限上企业共计119家,累计注册企业173家,2025年协税护税全年计划1730万元,截至4月完成278万元,后续将持续加大协税护税政策培训力度,营造和谐税收环境,引导企业依法纳税。

2.为人民服务思想树得不牢。

①树立服务意识,改变工作作风。一是不定期开展业务培训+测试,巩固学习成果,形成闭环。截止2025年4月底,共开展业务培训15场次,参加人数246人次;举办知识竞赛1次;全岗通培训10期,200人次参加,覆盖率100%。二是建立街道级惠民资金自查机制,结合现行政策制订了14个惠民资金自查机制,截止2025年第一季度,辖区12个社区已自查17468人次。三是定期与残联、公安等部门进行数据联动,对涉及残疾人两补、高龄津贴、计划生育、符合低保条件的户籍人员及时核实、更新,及时推动工作落实落细。四是从2024年开始已停发违规享受独生子女伤残家庭扶助金,通知该居民退赔自2015年至2023年享受国家计划生育特别家庭(独生子女死亡伤残家庭)扶助金48800元。从2024年12月起每月退赔1000元至水磨沟区卫健委指定帐户,目前已退赔4个月4000元。五是核实因惠民政策落实不到位,损害群众利益的干部11人,其中8人给予党政纪处分,3人给予第一种形态处理。

②明确问题导向,解决群众诉求。一是对于群众反复投诉的餐饮违规加建的问题,街道高度重视,联合区城管局,于2024年12月9日向大宴之宴送达《行政处罚决定书》,要求其在6个月内进行拆除,目前已完成拆除。同时对辖区内餐饮店违规加建情况全面排查,暂未发现同质同类问题;二是针对辖区噪音扰民问题,加大对商户及工地做好防噪措施的宣传,对生活噪音及辖区工地噪音等问题,通过提前告知,前置化解等方式,寻求居民谅解。

③探索新型模式,丰富群众生活。引入“市场+养老”服务模式,积极链接各类资源务,丰富日间照料站的服务项目,现阶段已整合辖区医疗、餐饮、理发等其他资源47家,提供为老服务,结合实际,提供助娱、助医、助餐、助浴、公益行动等各类服务,截止2025年4月底,利用各类资源共开展义诊40场次,惠及987人次;开展各类文化活动和读书会31场次,惠及563人次;传统节日活动134场次,惠及1818人次;节日慰问15次共计88人,充分提高站点使用率。

3.有形有感有效铸牢中华民族共同体意识有差距。

①充分利用各类载体牢固树立主线意识。一是充分发挥社区文化阵地、六馆一心、文化公园、吾悦广场等阵地作用,开展各类文化活动245场次,惠及人群上万人次;二是围绕“一老一小”服务,贴合群众需求,新建投入使用社区石榴籽服务站3个,日均接待200余人次;三是持续挖掘乌化小区“民族团结大院”故事,搜集乌鲁木齐化工厂老物件、传承红色经典,目前已搜集老物件1000余件,模范人物3个,打造展览间1个。结合民族团结教育月,开展百家宴等群众性活动,拍摄“阿迪·艾沙”情景剧,让民族精神传遍千家万户。四是民族团结大院先进典型铜像已修复,宣传版面内容已更新,加大宣传,定期更新版面内容。

(二)党工委领导核心作用发挥不明显,基层党组织建设存在短板方面

1.领导班子核心作用发挥不够。

①发挥党工委率先垂范作用。一是班子成员对分管领域业务知识加强学习,街道制定了一口清,要求每名班子成员加强学习,并对内容及时更新。班子成员认真撰写每年述职述廉报告,并由党建办审核把关,杜绝照抄照搬现象。二是通过中心组学习、机关支部学习(身边人身边事)、各项工作闭环、开展谈心谈话等方式不断提升班子凝聚力、增强团结协作意识。目前已开展中心组学习5次,机关支部学习16次,谈心谈话43次。三是班子成员下沉社区结合分管业务对社区进行业务指导,同时参与社区矛盾纠纷调处等工作并对社区鳏寡孤独人员重点关注。

②规范执行“三重一大”议事规则。一是严格执行街道“三重一大”规范流程,会前充分酝酿,提前征求班子意见,并经分管领导和主要领导签字方可上会。二是与会人员会中充分发表意见,贯彻民主集中制原则,记录人员做好会议记录,坚决杜绝以会签代替会议决策问题。三是会后及时将内容整理成会议纪要,并由纪工委对“三重一大”事项的执行情况进行有效监督。目前已召开“三重一大”会议20次。

③提升民主生活会质效。街道党工委认真学习《习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话》等精神,会前开展谈心谈话和充分征求意见,并由街道纪工委提供当年班子受到党纪处分情况,同时与班子个人材料核对。街道党工委于2025年2月25日按照要求开展了2024年民主生活会,会上每名班子成员认真进行了批评和自我批评,并邀请包联领导参加,共收集批评意见118条,会后加强整改。

三、下一步整改工作安排

(一)持续强化政治担当,确保整改工作取得实效。进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把巡察整改作为检验对党忠诚的试金石,持续加强对整改工作的组织领导,定期研究解决整改工作中的新情况、新问题,确保整改工作不断深入推进,取得实实在在的成效。

(二)持续抓好后续整改,巩固扩大整改成果。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹回潮;对需要长期坚持的整改任务,紧盯不放,一抓到底,确保整改工作善始善终。加强对整改成果的总结运用,不断提升街道整体工作水平。

(三)持续推进成果转化,推动街道各项工作高质量发展。把巡察整改与推动街道中心工作紧密结合起来,进一步理清工作思路,强化工作措施,持续推动街道各项工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映,我们将加强研究,深化整改,积极回应关切。公开期限:2025年10月27日至11月14日(15个工作日)。联系电话:4625557(工作日10:30—19:30);通信地址:七道湾南路春景巷300号;邮政编码:830028;电子邮箱:781233116@qq.com。


中共乌鲁木齐市水磨沟区七道湾街道工作委员会

2025年10月20日




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